מינוי מנהלים
נתונים אישיים
לצפייה בנתונים אישיים יש להזדהות
מינוי מנהלים
בדף זה ניתן להגיש מועמדות למשרות ניהול פנויות ולקרוא על שלבי התהליך ואופן הגשת המועמדות, שמות הרפרנטים במחוזות ודרכים ליצירת קשר.
הליך מינוי מנהלים
מינוי מנהלים נעשה בדרך של הליך מכרזי באמצעות ועדת יועצים. הליך זה נותן הזדמנות שווה לכל מי שעומד בתנאי הסף להיבחר לניהול מוסד חינוכי.
שיטת המינוי מיועדת להבטיח למועמדים למשרות הניהול המתפרסמות, למשרד החינוך ולציבור בכללותו, כי ייבחרו הטובים, המוכשרים והמתאימים ביותר מבין המועמדים. השיטה פועלת על סמך עקרונות של הזדמנות שווה, הגינות ואובייקטיביות.
תחום מינוי מנהלים שבאגף בכיר לכוח אדם בהוראה שם לו למטרה לשפר ולייעל את תהליך הבחירה והמינוי של מנהלי מוסדות החינוך השונים. לצורך כך פיתחנו מערכת ממוכנת לפרסום משרות הניהול הפנויות, להגשת מועמדות באופן מקוון, לבדיקת עמידה בתנאי הסף, לניהול ועדות היועצים, לבחירה ולמינוי.
מינוי מנהלים יתבצע בהתאם לחוזר מנכ"ל נוהל מינוי מנהלים וסגני מנהלים במוסדות החינוך הרשמיים, על פי השלבים הבאים:
שלב ראשון: פרסום המשרות
הודעה בדבר משרות ניהול פנויות מפורסמת על ידי האגף הבכיר לכוח אדם בהוראה, לפחות באחת הדרכים הבאות: אתרי האינטרנט של משרד החינוך או מודעות בעיתונים.
עם פתיחת המערכת המקוונת מוצגת בדף זה רשימת המשרות הפנויות, הכישורים הנדרשים עבור כל משרה והמועד האחרון להגשת מועמדות. ניתן להגיש בדף זה מועמדות באופן מקוון לאחר הזדהות ולעקוב אחר הטיפול בבקשה.
שלב שני: הגשת המועמדות
הגשת מועמדות למשרות ניהול תבוצע באופן מקוון בלבד לאחר הזדהות בעמוד זה. לא יתקבל טופס הגשת מועמדות באופן ידני.
רק עובד הוראה המנוהל במאגרי משרד החינוך יכול להגיש מועמדות. מועמדים שאינם מנוהלים במאגרי המשרד יוכלו לצפות ברשימת המשרות הפנויות אך לא יוכלו להגיש אליהן מועמדות, אלא לאחר פתיחת תיק במחוז שאליו שייכת המשרה ועדכון ותק ונתוני השכלה.
הפנייה של עובד ההוראה לפקיד כוח אדם במחוז לצורך פתיחת תיק, כולל עדכון המצאת כלל המסמכים הרלוונטיים, חייבת להיעשות עד המועד האחרון להגשת מועמדות. באחריות המועמד לוודא שהעדכון נקלט במערכת.
על המועמדים לדאוג לעדכון פרטיהם האישיים לצורך התקשרות מיטבית של המשרד עם המועמד. עם הגשת המועמדות ניתן לעדכן פרטי ניסיון תעסוקתי ולצרף המלצות.
- ניתן לעדכן או לעשות שינויים בטופס הגשת מועמדות עד לתאריך האחרון להגשה.
- הסרת מועמדות: ההסרה תתבצע דרך טופס מועמדות.
שלב שלישי: עמידה בתנאי סף
עם סיום הגשת המועמדות מבוצעת בדיקה אוטומטית של עמידה בתנאי סף, בהתאם לדרישות המשרה. לאחר מכן מוצגת תוצאת הבדיקה למועמד.
שלב רביעי: זימון לוועדה
מועמדים לניהול העומדים בתנאי הסף הנדרשים למשרה יזומנו לריאיון על ידי ועדת יועצים לצורך בדיקת התאמתם למילוי המשרה. ההזמנה תישלח באמצעות הדואר האלקטרוני עד יומיים לפחות לפני הריאיון. באחריות המועמד לעקוב אחר קבלת הזימון לוועדה.
שלב חמישי: מינוי למשרה
המנהל הכללי יחליט בדבר מינויו של מועמד למשרה פנויה לאחר שעיין בפרוטוקול ועדת היועצים ובמסמכים שהובאו לידיעתו, ותוך התחשבות במסקנותיה של הוועדה.
אם יחליט המנהל הכללי על מינויו של מועמד למשרה פנויה, ישלח מנהל המחוז או נציגו הודעה למועמד שנבחר. יתר המועמדים יקבלו הודעה בכתב ממנהל המחוז או מנציגו על אי-בחירתם.
לתשומת ליבכם, לשאלות בנוגע לעמידה בתנאי סף ולעדכון פרטי השכלה יש לפנות בדוא"ל לרפרנט מינוי מנהלים במחוז שאליו משויכת המשרה. לשאלות בנושאים אחרים פתחו פנייה מקוונת בפורטל או טלפנו 6552* או 073-3983960.
רשימת הרפרנטים במחוזות
-
מחוז צפון
רותי איצקוביץ
דוא"ל: ruthieit@education.gov.il -
מחוז חיפה
משה טהר
דוא"ל: mosheta@education.gov.il -
מחוז חיפה
רינת חן אלוש
דוא"ל: rinatch@education.gov.il -
מחוז תל אביב
זימרה סנדקה
דוא"ל: zimrasa@education.gov.il -
מחוז תל אביב
שולי איבן
דוא"ל: shulieb@education.gov.il -
מחוז מרכז
קרול לוי
דוא"ל: carolle@education.gov.il -
מחוז מרכז
רעיה בסלו
דוא"ל: rayaba@education.gov.il -
מחוז ירושלים ומנח"י
רחל צראפי
דוא"ל: rachelsa@education.gov.il -
מחוז דרום
אוריה אלמליח
דוא"ל: oriyael@education.gov.il -
מחוז דרום
עופרה אלוף
דוא"ל: ofraal@education.gov.il -
מחוז התיישבותי
שחר פורשטט
דוא"ל: shaharfo@education.gov.il -
מחוז חרדי
ציפי עטיה
דוא"ל: ziporaat@education.gov.il -
מחוז חרדי
רז בכבוד
דוא"ל: razbe@education.gov.il -
מרכזי הדרכה
תאיר לוי
דוא"ל: tairle@education.gov.il
שאלות ותשובות
-
אני עומד בתנאי הסף ועדיין לא קיבלתי זימון, מה לעשות?
-
מתי יתחילו הזימונים לוועדת היועצים?
-
האם תואר אקוויוולנטי מוכר להגשת מועמדות?
הגשת מועמדות מקוונת
-
אם עובד הוראה מעוניין להגיש מועמדות לכמה משרות פנויות, האם עליו להגיש לכל משרה בנפרד?
-
אם מצוין במערכת שאינני עומד בתנאי הסף של התאמה לחמ"ד, מה עלי לעשות?
-
לאחר הזדהות קיבלתי הודעה: "לא נמצאו נתוני מועמדויות לניהול לעובד הוראה בשנת הלימודים", מה משמעותה?
-
מה לעשות אם מתקבלת הודעת "שגיאה ביישום" בעת הניסיון לבצע שליחה של טופס מועמדות?
-
האם ניתן להסיר מועמדות וכיצד?
-
אם עובד ההוראה הסיר מועמדות ממשרה, האם ניתן להתחרט ולהגיש מועמדות שוב?
-
מה לעשות אם מתקבלת הודעת שגיאה באחד משלבי הגשת המועמדות?