אופק חדש ועוז לתמורה
עוז לתמורה
הכרה בשעות פיתוח מקצועי למשרתי מילואים
מילואים - עוז לתמורה
שירות מילואים במלחמת התקומה – הכרה בשעות פיתוח מקצועי בעוז לתמורה
לאור המצב הייחודי שנוצר בשל מלחמת התקומה והצבת עובדי הוראה רבים בשירות מילואים ארוך, גובש מתווה ייחודי לפיתוח מקצועי לעובדי הוראה ששירתו במילואים בשנת הלימודים תשפ"ד במשך 60 ימים ומעלה – בין התאריכים 31.8.2024-7.10.2023.
מתווה זה הינו תוספתי להקלות שניתנו במהלך שנת הלימודים למשרתי מילואים (היעדרות עד 45% מהלמידה והגשת עבודה מיוחדת).
הודעות ועדכונים
שימו לב, המתווה יחול גם על שנת הלימודים תשפ"ו.
עובדי הוראה המועסקים בתנאי עוז לתמורה
עובד הוראה ששירת במילואים ולא השלים לימודים לגמול אחד במהלך שנת הלימודים תשפ"ד, יוכל ללמוד שני גמולי השתלמות בשנת הלימודים תשפ"ה. ככל שישלים את דרישות הקורסים ויהיה זכאי בגינם לשני גמולי השתלמות, שני הגמולים יוכרו בשנת הלימודים תשפ"ה.
עובד הוראה ששירת במילואים ושהה בשבתון בשנת הלימודים תשפ"ד יוכל להשלים צבירה של עד 4 גמולים, עד לסוף שנת הלימודים תשפ"ה.
הערה: עובדי הוראה נדרשים לפתוח פנייה מדף זה להכרה בצירוף אישור מילואים וסילבוס הקורס. במקרה ולמד באחד מפתרונות הלמידה יש לצרף את מספר פתרון הלמידה.
הכרה בקורסי הכשרה שנעשו במסגרת שירות המילואים לטובת שעות פיתוח מקצועי
קורסים והכשרות שנעשו במהלך שירות המילואים עבור עובדי הוראה ששירתו במילואים בשנת תשפ"ד ייבחנו במסלול אישי על ידי אגף פיתוח מקצועי.
פתיחת פנייה לצורך הכרה בשעות פיתוח מקצועי
לצורך הכרה בשעות פיתוח מקצועי על עובד ההוראה לפתוח פנייה מדף זה בנושא: שירות מילואים – מלחמת התקומה > הכרה בשעות פיתוח מקצועי > הגשת מסמכים
יש לצרף אישור מילואים ותעודת סיום לימודים. במקרה שיש תוכנית לימודים, יש לצרף אותה ואת היקף השעות הנלמד וכן את מספר פתרון הלמידה.
