קרן השתלמות ייעודית לעובדי הוראה

לעובדי הוראה יש אפשרות להצטרף לקרן השתלמות ייעודית לעובדי הוראה. מטרת הקרן הייעודית היא לאפשר לעובדי הוראה לצאת לשנת שבתון לצורך השתלמות בתחומי עניין שונים הקשורים לקידומם המקצועי. במהלך שנת השבתון המשתלמים זכאים למענקים חודשיים ושכר לימוד מקרן ההשתלמות, כל זאת בהתאם לתקנון הקרנות.

שיעורי הפקדות בקרן השתלמות ייעודית

שיעורי ההפקדות בקרן ההשתלמות הייעודית לעובדי הוראה הוא 8.4% למעסיק ו-4.2% לעובד.

הצטרפות לקרן השתלמות ייעודית

• הצטרפות לקרן ההשתלמות - האחריות לפתיחת חשבון קרן השתלמות חלה על העובד בלבד. בבואכם לפתוח קרן השתלמות, הצטיידו בתלוש משכורת ראשון ובצילום של תעודת הזהות.

• פרטים על הצטרפות לחברי ארגון המורים

• פרטים על הצטרפות לחברי הסתדרות המורים

• טופס נש"מ – טופס חתום על ידיכם שיש להגיש לגזברות המחוז או לצרף בעת פתיחת התיק המקוון.

לתשומת ליבכם, עובד הוראה שחוזר מחופשה ללא תשלום או שעבר לעבוד כעובד מדינה ממעסיק אחר, חייב לחדש את הצטרפותו לקרן ההשתלמות מול הבנק המנהל את הקרן. אם לא פתחתם קרן השתלמות מיד עם כניסתכם לעבודה, לא חלה על המעביד חובה לבצע עבורכם הפרשות רטרואקטיביות והפרשות יבוצעו מיום ההצטרפות לקרן השתלמות. 

קרן השתלמות שאינה ייעודית

קרן השתלמות שהיא קופות גמל. קרן זו אינה מזכה את העובד ביציאה לשנת שבתון, והיא משמשת אפיק חיסכון כללי. לתשומת ליבכם, עובד המצטרף לקרן ההשתלמות לא יאוחר מ-31 בדצמבר, תיחשב חברותו בקרן ההשתלמות החל מתחילת שנת הלימודים. אם הצטרף בכל מועד לאחר מכן, יחושב מועד הצטרפותו לא לפני 1 בינואר של אותה שנת מס שבה הגיש את בקשתו. 

שיעור ההפקדות בקרן השתלמות שאינה ייעודית

שיעור ההפקדות בקרן השתלמות שאינה ייעודית הוא 7.5% מצד המעסיק ו-2.5% מצד העובד.

הצטרפות לקרן השתלמות שאינה ייעודית

• טופס הצטרפות – טופס חתום על ידי החברה המנהלת של קרן ההשתלמות ועל ידי העובד. חברות המנהלות של קרנות הפנסיה מאפשרות הצטרפות מקוונת, שבסיומה מופק אישור הצטרפות שיש להגיש לגזברות המחוז או לצרף בעת פתיחת תיק מקוון.

• טופס נש"מ – טופס חתום על ידי העובד בלבד, שיש להגיש לגזברות המחוז או לצרף בעת פתיחת תיק מקוון.