דלג על פקודות של רצועת הכלים
דלג לתוכן ראשי
חיפוש
חפש ב:
השתלמויות - הקורסים שלי
השתלמויות

בדף זה תוכלו לצפות בהשתלמויות ובקורסים לפיתוח מקצועי שבהם השתתפתם ובציונים שהשגתם בהם. בנוסף  תוכלו לראות אם קורסים אלו הוכרו לכם לצורך גמולים. 

לתשומת לבכם, שעות צבירה הן שעות הפיתוח מקצועי הנצברות עבור עובדי הוראה ב"אופק חדש" לצורך עלייה בדרגה, או השעות הנצברות עבור עובדי הוראה שאינם ב"אופק חדש" לצורך גמול השתלמות.

תהליך ההתפתחות המקצועית של עובד​ ההוראה מתבסס על צרכיו, על מאפייני עבודתו במוסד החינוכי ועל נושאים שונים שנלמדו מחוץ למוסד החינוכי.

תכניות לפיתוח מקצועי

עם הפעלת רפורמת "אופק חדש" ורפורמת "עוז לתמורה" במערכת החינוך, גובשו תכניות הפיתוח המקצועי בהתאם להסכמים אלה. נכון להיום קיימים שלושה נתיבים לפיתוח מקצועי:

  1. ​  "אופק חדש" 

  2.   "עוז לתמורה"

  3.   נתיב לעובדי הוראה שטרם השתלבו באחת מהרפורמות (טרום רפורמה)​

מרכזי פסג"ה

בכל מחוז פועלים מספר מרכזי פסג"ה הנותנים שירות לכלל עובדי ההוראה שבאזור ההזנה שלהם ואמונים על ביצוע מדיניות המטה והמחוז, תוך התאמתה לצורכי הלומדים, פיתוח יוזמות מקומיות, בקרה והערכה, קשר עם מוסדות אקדמיים ושימוש במודלים רבים לפיתוח מקצועי. 

את רשימת מרכזי הפסג"ה ניתן למצוא באתר אגף א' לפיתוח מקצועי לעובדי הוראה​.​​

הנתונים שלי

לתשומת לבכם, השתלמויות ללא אסמכתא (עם ציון 0) אינן מזכות בגמול השתלמות לשכר ואינן מוכרות כשעות לפיתוח מקצועי באופק חדש. ​

קישורים
טפסים
שאלות ותשובות
הזכאים לגמולי השתלמות הם עובדי הוראה בטרום רפורמה / עוז לתמורה; עובדי הוראה המועסקים בחלקיות בטרום רפורמה ובחלקיות באופק חדש, בתנאי שהם מוסמכים ובעלי ותק של שנה אחת לפחות בהוראה בזמן הלימודים.
הלימודים המוכרים הם לימודים אקדמיים ו/או קורסים שאושרו מראש על ידי הפיקוח על הפיתוח המקצועי במטה ובמחוזות.
מסלול אישי נקבע כאשר עובד הוראה לומד במוסד הפתוח לקהל הרחב ומבקש לקבל גמול בעבור לימודיו.
על עובד ההוראה להגיש בקשה 45 יום מראש למפקח על הפיתוח המקצועי במחוז עבודתו ולצרף סילבוס מפורט שיכלול נושאים, תאריכים ושעות לימוד. כמו כן יש לצרף מכתב המתאר את החשיבות והתרומה של הקורס עבורו. עובדי הוראה בהוראה פרא-רפואית או בחינוך המיוחד יגישו גם המלצה מהפיקוח.
לא. יש לבקש מכל מוסד אישור בכתב ממשרד החינוך על זכאותו  לקיים קורסים לעובדי הוראה.
אותו מוסד שקיבל את ההכרה בהשתלמות אחראי לדווח על המשתלמים שאצלו. במקרים של מוסד המספק תארים אקדמאים, על המוסד לצייד את עובד ההוראה בגיליון ציונים ותעודת זכאות.
השתלמויות שנלמדו לפני כניסה לאופק, נלקחות בהמרה לצורך קביעת דרגה.
מסיום הקורס עוברים חודשיים בקירוב עד שהאישור מגיע לביתו של עובד ההוראה, וזה בתנאי שהמוסד שלח את היומן השתלמות לאישור המפקח עם סיום הקורס.
בדרגה 1-3, היקף השעות הנדרש כדי לעלות דרגה הוא 120, בדרגה 3-6, 180 שעות ובדרגה 6-9, 210 שעות. בנוסף, החל משנת הלימודים תשע"ד, אפשרנו גמישות פדגוגית, דהיינו, עובד הוראה יכול ללמוד בנוסף 60 או 75 שעות אשר בהתאם לדרגה, שעות אלה יצברו לדרגה הבאה.
פנייה לקבלת שירות

פנייתך התקבלה במערכת והיא תטופל בהקדם.

לצפייה בפניות שלי

תמיכה תפעולית
טלפון: 1599-500688
שעות פעילות המוקד: א-ה 07:30-22:30,ו 07:30-14:30,ש 07:30-16:30
מוקד סיסמאות
טלפון: 1599-500688
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-16:00
מוקד פניות מחוז ירושלים
טלפון: 02-5601575
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד פניות מחוז צפון
טלפון: 04-6500134
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד פניות מחוז חיפה
טלפון: 04-8632788
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד פניות מחוז מרכז
טלפון: 03-6896846
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד פניות מחוז תל אביב
טלפון: 03-6896022
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד פניות מחוז דרום
טלפון: 08-6263333
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד פניות חינוך התישבותי
טלפון: 03-6898888
שעות פעילות המוקד: א-ה 08:00-18:00
מוקד עוז לתמורה
טלפון: 1800-800424
שעות פעילות המוקד: א-ה 09:00-16:00

לא נמצאו נותני שירות

  • כתובת
    בניין:
    קומה: חדר:
    פקס:
    זמני קבלה
    שעות מענה טלפוני :
    --
    שעות קבלת קהל :
    --