דלג על פקודות של רצועת הכלים
דלג לתוכן ראשי
חיפוש
חפש ב:
קורסים ללמידה עצמית
למידה עצמית

לרשותכם מבחר קורסים קצרים הניתנים ללמידה עצמית בכל עת ומכל מקום. הקורסים עוסקים במגוון דרכי הוראה ולמידה, מיומנויות וכשירויות שניתן ליישם בהוראה. 

בין הקורסים ניתן למצוא קורסים לחקר הפרקטיקה, קורסי מיקרו-קרדיטציה וקורסים המקנים כלים לעובדי הוראה בהוראה מרחוק. 

קורסים המלמדים איך ללמד מרחוק

רוצים לדעת מה ההבדל בין שיעור סינכרוני לשיעור א-סינכרוני? איך בונים שבוע למידה משולב? איך יוצרים מוטיבציה ללמידה מרחוק? 

כל זאת ועוד בסדרת קורסים קצרים שפותחה על ידי מנהל תקשוב, חטיבת הטמעת טכנולוגיות בשיתוף עם אגפי הגיל ומנהל עובדי הוראה. 

אפשר ללמוד את הקורסים במתכונת של למידה עצמית, בחינם, מכל מקום ובכל זמן. הקורסים הם ללא קבלת גמול.

>>> לרשימת הקורסים

קורסים העוסקים בחקר פרקטיקה 

חקר פרקטיקה מתייחס להעמקת הלמידה סביב עבודת המורה. 

פיתוח מקצועי המבוסס על חקר פרקטיקה כרוך בלמידה מקצועית סדורה ומתמשכת בהקשר של העבודה היום יומית של המורה ומתמקד בבעיות אותנטיות העולות מהשטח. 

מטרת התהליך היא לשפר את למידת התלמידים ואת הישגיהם ולספק לעובד ההוראה למידה מקצועית אפקטיבית.

יחידות לימוד דיגיטליות 

מכל תלמידי השכלתי - ניתוח תוצרי תלמידים יחידה שמטרתה לקדם שימוש בעבודות תלמידים כייצוגים המאפשרים התבוננות בתהליכי למידה. 

1,000 מילים: ניתוח צילומי שיעור - יחידה מקוונת המדגימה את תהליך ניתוח צילומי שיעור. ביחידה תוכלו ללמוד כיצד להשתמש בצילומי שיעור כבסיס לדיון ולמידה במפגשי הקהילה. הלימוד נעשה באופן אישי ובצמד. 

טוב מראה עיניים: עבודה עם ייצוגים - למידה מהפרקטיקה מחייבת התבוננות בפרקטיקה. בהקשר של הוראה, המתבצעת מאחורי דלת כיתה סגורה, הדבר אפשרי בעיקר באמצעות ייצוגים, המביאים לקהילה את ההתרחשות הכיתתית, אך שימוש בייצוגים מאתגר לעיתים קרובות מורים מובילים ומנחים כאחד. שימוש אפקטיבי בייצוגים דורש הן אווירה של פתיחות ואמון והן ידע ומיומנות.

קורסי מיקרו-קרדיטציה 

בכל קורס קיימים שני שלבי למידה: 

  • פרק הלמידה - עוסק בכשירות או בתוכן הניתן ליישום ונלמד באופן עצמאי בקצב המתאים ללומד. 

  • פרק ההתנסות והיישום - ניתנת האפשרות להמשיך לשלב היישומי, להתנסות בפרקטיקה בכיתה, להגיש תוצר ולקבל על כך הכרה לגמול.

יתרונות המודל

  • מודל חדשני ללמידה מרחוק (MOOC).

  • הקורסים נלמדים בלמידה עצמית, בכל זמן ובכל מקום.

  • קורסים מקוונים וקצרים בני 10 שעות.

  • הקורסים מתמקדים במיומנויות הוראה או בתוכן ספציפי שניתן ליישם בפרקטיקה.

  • הלומדים בוחרים אילו קורסים ללמוד על פי צרכיהם האישיים המשתנים.

  • קיימים יותר מ-70 קורסים במגוון תחומי דעת ותכני הוראה.

  • ניתן להירשם לפרק הלמידה בקורסים באופן עצמאי באתר הקמפוס, ובהמשך להתקדם לקורס המלא עם זכאות לגמול.

צבירת שעות להכרה לגמול

הזכאות לגמול תינתן על השלב היישומי של הקורס (הכולל הגשת תוצר והשתתפות בהערכת עמיתים). בכל שנת לימודים ניתן ללמוד קורסים של עשר שעות כל אחד. כל שלושה קורסים ייצברו לגמול של 30 שעות. 

  • אין מגבלה על מספר הקורסים שניתן ללמוד בשנה לצבירה לגמול, בכפוף לחוקי הרפורמה. 

  • אין אפשרות לשלב בין קורסי מיקרו-קרדיטציה לפיתוח מקצועי אחר במסגרת הזכאות לגמול.

  • יש לשאוף לסיים למידת קורס במודל מיקרו-קרדיטציה תוך חצי שנה מתחילת הלמידה, ובכל מקרה יש לסיימו עד סיום שנת הלימודים. 

  • אם למדתם בשנת לימודים קורס אחד או שניים במודל זה ולא השלמתם 30 שעות כנדרש להכרה לגמול, ההכרה בשעות שנלמדו תישמר עד להשלמת 30 שעות עד שלוש שנים מלמידת הקורס הראשון. 

קישורים
טפסים
פנייה לקבלת שירות

תודה שפנית באמצעות הפורטל. פנייתך הועברה להמשך טיפול המוקד המחוזי. משך זמן הטיפול המשוער הינו 14 ימים. בסיום הטיפול תקבל הודעת דוא"ל ומסרון בהתאם לאמצעי הקשר המעודכנים במערכות המשרד.

לצפייה בפניות שלי