דלג על פקודות של רצועת הכלים
דלג לתוכן ראשי
חיפוש
חפש ב:
קורסי מיקרו-קרדיטציה
מיקרוקרדיטציה

קורסי מיקרו-קרדיטציה מבוססים על מודל חדשני - פיתוח מקצועי מותאם אישית בלמידה מרחוק. בקורסים מקוונים קצרים המתמקדים במיומנויות הוראה או בתוכן ספציפי שניתן ליישום. 

לתשומת ליבכם, נפתחה הפעימה השנייה של קורסי מיקרו-קרדיטציה. תוכלו לבחור מהיצע היחידות שפותחו: מעל 70 קורסים במגוון תחומי דעת ותכנים לעובדי הוראה, כולל רפורמת ההכלה וההשתלבות. 

ניתן להירשם לקורסים דרך קטלוג הקורסים הארצי, הכולל מידע על הקורסים (יש לסמן V על הנושא מיקרו-קרדיטציה) או באמצעות רשימת הקורסים.

לוגו.jpg

  • מודל מיקרו-קרדיצטיה הוא מודל חדשני ללמידה מרחוק (MOOC).

  • הקורסים נלמדים בלמידה עצמית - בכל זמן ובכל מקום.

  • הקורסים מקוונים וקצרים -  בני 10 שעות.

  • הקורסים מתמקדים במיומנויות הוראה או בתוכן ספציפי שניתן ליישם בפרקטיקה.

  • הלומדים בוחרים אילו קורסים ללמוד על פי צרכיהם האישיים והמשתנים.

  • הבחירה מתבצעת מתוך היצע היחידות שפותחו, 75 קורסים במגוון תחומי דעת ותכני הוראה.

  • ניתן להירשם לקורסים עד חודש מרץ של אותה שנת לימודים, ומיד לאחר אישור ההרשמה ניתן להתחיל ללמוד.

מידע והרשמה לקורסים 

קישור להרשמה ולמידע על הקורסים

רשימת קורסי מיקרו-קרדיטציה לפי קטגוריות והרשמה

צבירת שעות להכרה לגמול

בכל שנת לימודים ניתן לבחור ללמוד עד 3 יחידות בנות 10 שעות כל אחת לצורך צבירת גמול של 30 שעות. יש לשאוף לסיים את הלמידה של קורס במודל מיקרו-קרדיטציה תוך חצי שנה מתחילת הלמידה, ובכל מקרה יש לסיימו עד סיום שנת הלימודים. אם למדתם בשנת לימודים קורס או שניים במודל זה ולא השלמתם 30 שעות כנדרש להכרה לגמול, ההכרה בשעות שנלמדו תישמר עד להשלמת 30 שעות, עד 3 שנים מלמידת הקורס הראשון. במהלך שנת לימודים אחת יוכרו לכם מקסימום 3 קורסים במודל זה.

מסלול ללא גמול

עובדי הוראה המעוניינים ללמוד את המיומנויות ללא ביצוע מטלות, יכולים ללמוד את פרק הלמידה בלבד, מבלי שהשעות יוכרו לצבירה לגמול.

קישור למסלול ללא גמול לקורסי מיקרו-קרדיטציה - יעודכן בקרוב  

על מודל מיקרו-קרדיטציה ותהליך הלמידה

פיתוח מקצועי משולב מיקרו-קרדיטציה מאפשר למורה לבנות מסלול למידה אישי המסתמך על הצרכים המשתנים, ובכך תומך בפרסונליזציה של הפיתוח המקצועי, מחזק את הזיקה בין הנלמד לבין הפרקטיקה, משפר את תהליכי הלמידה וההטמעה ויכול להוות בסיס לשיח פדגוגי בתוך קהילות מקצועיות לומדות. במסגרת הלמידה מתחילים ב הקניה קצרה של תכנים ומיומנויות -בין שעתיים לשלש שעות למידה ושאר זמן מוקדש  ליישום ולפיתוח המיומנות הנלמדת בכתה ולשיתוף עם עמיתים.

מה אומרים המורים?   

  • 83% מהמורים לא למדו את המיומנות שבה עסק הקורס לפני כן באופן פורמלי.

  • 91% מהמורים העידו כי הלמידה סייעה להם בתכנון הפעילות בכיתה.

  • 97% העריכו שיתמודדו בעתיד טוב יותר עם האתגר שבו עסק הקורס.

קישורים
טפסים
פנייה לקבלת שירות

תודה שפנית באמצעות הפורטל. פנייתך הועברה להמשך טיפול המוקד המחוזי. משך זמן הטיפול המשוער הינו 14 ימים. בסיום הטיפול תקבל הודעת דוא"ל ומסרון בהתאם לאמצעי הקשר המעודכנים במערכות המשרד.

לצפייה בפניות שלי